挖机司机违规作业致1人死亡！获刑一年十个月，老板与其赔偿65万余！
洪山1229
2020-09-15 09:10
关键字1. 挖掘机机手没有操作证；2. 工程负责人在没有设置安全警示的情况下，强行违规作业。
事情详细经过：
2019年2月，挖掘机老板霍某雇佣挖掘机机手何某，从事某一工地挖掘渣土等工作。
该工程项目负责人为卢某和潘某。
卢某和潘某还雇佣了余某负责运输填方材料。
2月22日傍晚，有人举报该工地照明设备简陋违规操作，于是相关执法人员，责令霍某和余某停止施工。
（图文无关，图片来源于网络）
但是工地负责人卢某不听劝，在执法人员走了之后命令二人继续开展工作。 此时，意外发生了，由于工地光线昏暗，何某没有看清楚，撞上了余某，致其死亡。 事后警方调查，何某未取得挖掘机操作证。
因为人物太多，为了大家可以更清楚理解，小编整理了关键人物的关系图，见下图：
裁决和赔偿结果
2019年6月，法院裁决挖掘机司机何某因过失伤人致死，判处有期徒刑一年十个月。
总计赔偿金额131.03万：
霍某和何某赔偿65.53万（50%）
工程负责人卢某赔偿13.11万（10%）
工程负责人潘某赔偿19.66万（15%）
死者余某承担25%费用。
为什么是这样的判决和赔偿结果？
1. 法律规定，雇员在从事雇佣活动中之人损害的，雇主应该承担赔偿责任；雇员因故意后者有中国大过失伤人的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
本案中，何某系霍某雇佣关系，其在未取得挖掘机操作证的情况下，导致重大过失，承担50%的费用，雇主霍某负连带责任。
2. 卢某和潘某在执法人员警告之后仍然继续作业，现场未采取相应的警示安全措施，分别承担10%和15%的责任；
3. 死者余某私自爬上工程车车斗，为采取安全措施，存在一定的过错，需自负25%。
谁都不知道意外哪天会发生在自己身上，大家一定要引以为戒！
挖机老板既然雇佣了机手，就要做好监控，防止违规操作，并设立该有的安全警示，否则机手肇事老板也难逃责任！
挖掘机机手在作业时也一定要规范操作，操作证！机器的维修检查！谨记！
