戮力同心谋发展 继往开来谱新篇

2016年1月15日，山东鸿达集团2015年度工作总结表彰大会在鸿达龙门大酒店会议大厅隆重召开。集团公司所辖12个企业的车间副主任以上管理干部及全体机关人员300余人参加了大会。大会由高建生总裁主持，于松柏总经理宣读了集团公司表彰决定，集团公司领导为先进集体颁发了奖牌；于函令董事长为17名“鸿达功勋”佩戴大红花颁发荣誉证书。科技人员、销售人员、直属部门、生产厂区代表分别表态发言，董事会于函令董事长作了以“戮力同心谋发展、继往开来续新篇”为主题的工作总结报告。
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    于函令董事长在报告中指出：2015年，面对国内外经济下行的压力和市场竞争的严峻形势，集团公司领导班子以新常态的视角，正视困难、审时度势、保持定力、积极作为，带领全体员工在企业管理改革、产品开发优化、市场营销创新、重大项目推进、节能降耗增效、安全生产管理等方面取得了不易成绩。这一年是公司迎难而上的一年，更是公司开拓进取、深化改革的一年。特别在公司领导班子新老班子交接、管理干部年轻化知识化、转方式调结构等工作取得了历史性突破，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。
   于函令董事长强调指出：2016年，是国家“十三五”规划的开局之年，也是公司转方式调结构的关键期，纵观我国经济发展的内外大环境，难和险依然交织，但时和势总体有利，仍处于重要战略机遇期。我们务必在思想上做好应对各种困难的充分准备，行动上增强时不我待的压力感和勇于担当的责任感，戮力同心、奋力前行。引领新常态、实现新发展，是我们必须攀登的新阶段、新台阶，是对我们意志和智慧的新考验。我们要时刻牢记“世上从来就没有救世主，全靠自己救自己”这一警世之言，大力弘扬公司“三气精神”这一兴企之宝，坚定不移的走改革创新之路。
    根据2016年国内外市场形势分析判断，于函令董事长明确提出公司经济工作的总体要求及主要任务：大力弘扬公司“三气”精神，充分做好应对各种风险困难的思想准备，保持战略定力，坚持稳中求进，以提高发展质量和效益为中心，强力推进转方式调结构“四条主线”，打造经济发展新优势；强力深化管理创新、科技创新、营销创新、服务创新，强内功增活力；充分发挥集团公司整体优势，戮力同心、奋力开创公司持续发展新局面。主要任务是：完善制度建设，激发内生活力；加快科技创新，提升竞争实力；创新营销理念，凝聚团队合力；主动稳步转调，夯实发展后劲；强化安全法律责任，确保生产施工安全。
    于函令董事长最后强调指出：在公司艰辛拼搏32年的不凡历程中，鸿达人创造了自己的发展优势和企业文化，无论国内外市场形势如何变化，鸿达兴企之本的 “三气”精神不能丢，鸿达“铁的手腕抓管理、六亲不认抓质量”的经典理念不能变，鸿达“依法经营、诚实守信”的企业本色不能改。2016年，我们既要充分做好应对各种困难压力的思想准备、自我加压，又要看到经济形势仍处于总体有利的战略机遇期，坚定信心。只有我们始终保持昂扬向上的精神、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，保持定力、苦练内功、锐意进取、开拓创新，就能在市场竞争中成为赢家，开创更加美好的明天。
    高建生总裁最后指出：于函令董事长以“戮力同心谋发展、继往开来续新篇”为主题的工作总结报告全面客观地总结了2015年的工作，登高望远的分析了2016年国内外经济发展形势、审时度势的提出了2016年公司经济工作的总体要求和主要任务。各单位要全面学习贯彻好会议精神，大力弘扬公司“三气”精神，坚定信心、拼搏进取，奋力谱写公司持续健康发展新篇章。